Arbeiten bei MSD
Alle unserer 69.000 Mitarbeiter:innen weltweit tragen täglich dazu bei, dass wir neue Medikamente, Impfstoffe und Gesundheitslösungen entwickeln können, um Menschen und Tieren zu helfen.
Forschung liegt uns im Blut
Als Gesundheitsunternehmen bündelt MSD Entdeckergeist, Erfahrung und Innovation – mit Erfolg. Gemessen am Umsatz sind wir einer der fünf größten Arzneimittelhersteller weltweit. Bei der Suche nach neuen Wirkstoffen und umfassenden Gesundheitslösungen beweisen wir Ausdauer: Denn die Entwicklung von Medikamenten ist ein langwieriger Prozess
Verantwortungsvoll denken und handeln
Wir tragen Verantwortung für die Gesellschaft, für Menschen und Tiere, für die Umwelt, und leisten jeden Tag einen Beitrag für eine gesündere Zukunft: Wir arbeiten an der Weiterentwicklung eines Impfstoffs gegen das Ebolavirus, helfen, in Afrika und Lateinamerika die Flussblindheit einzudämmen, und Tollwut weltweit auszurotten.
Vorbild sein – für die nächste Generation
Auch in Zukunft braucht MSD Menschen, die Dinge hinterfragen und Innovation leben. Bei uns gilt Teamgeist und Mitspracherecht, denn unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wertvollste Ressource – egal ob Auszubildende:r oder Führungskraft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder politischer Einstellun
„Wir bei MSD fördern Vielfalt und Inklusion, denn diverse Teams sind erfolgreicher. Und eine Organisation ist nur so gut wie die Menschen, die in ihr arbeiten.“
Kevin Peters
Geschäftsführer MSD Sharp & Dohme GmbH
„Wir fördern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um berufliche Potenziale zu entfalten und einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität von Menschen und Tieren zu leisten.“
Mariusz Kleszczewski
Geschäftsführer MSD Tiergesundheit
Ehrlichkeit und Transparenz – auch gegenüber neuen Mitarbeiter:innen
Auf kununu gibt es bereits über 600 Bewertungen für MSD in Deutschland.
Unsere Geschäftsbereiche
In unserem Unternehmensbereich Humanmedizin kümmern wir uns um die Forschung, Entwicklung und Vermarktung innovativer Medikamente und Impfungen – und das sehr erfolgreich. In diesem Bereich sind Expert:innen aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, klinische Forschung, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kund:innen auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.
Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit steht für die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen. Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet MSD Tiergesundheit Tierärzt:innen, Landwirt:innen, Tierhalter:innen und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen und Gesundheitslösungen sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung von Tieren an.
Benefits von MSD
Wir bei MSD möchten dir entgegenkommen und deine Arbeitsumgebung mit unseren Benefits lebenswert machen (an unterschiedlichen Standorten können unterschiedliche Regelungen gelten).
Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend den Lebensphasen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Zeit für Ehrenamt (40 h/Jahr)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Möglichkeit des Führens eines Langzeitkontos
Finanzielle Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
Weiterbildung
- Berufliche & persönliche Weiterbildungsangebote
- Employee Assistance Program
Onboarding bei MSD
Die Führungskräfte
- Ansprechpartner:in in fachlichen Fragen
- Mentor:in während der ersten Projekte
- Verantwortlich für die fachliche und persönliche Entwicklung.
Der Abteilungsbuddy
- Ansprechpartner:in für interne Abläufe, Prozesse und Zuständigkeiten
- Hilft durch seine oder ihre Erfahrung, sich zurechtzufinden und Teil des Teams zu werden
Der Onboarder oder die Onboarderin
- Unterstützt z.B. beim Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
- Begleiter:in bei Veranstaltungen wie dem Welcome-Day
