FAQs zur Karriere bei MSD
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen finden Sie hier!
Unser Einstellungsprozess wird virtuell
Aufgrund der globalen COVID-19-Pandemie haben wir unseren Einstellungsprozess auf virtuell umstrukturiert. Damit schützen wir Sie und uns. Wir freuen uns weiterhin, Sie bei Ihrem bevorstehenden Interview- und Auswahlprozess kennenzulernen!
Sicherheit geht vor
In der aktuellen Situation hat für MSD die Gesundheit der Menschen und unserer Mitarbeiter:innen oberste Priorität. Viele unserer Mitarbeiter:innen befinden sich derzeit im Homeoffice, um zur Eindämmung des Virus beizutragen. Daher bitten wir um Verständnis, dass auch Bewerbungsgespräche nicht persönlich stattfinden können. Die Auswahlprozesse werden dennoch fortgesetzt und wir freuen uns, Sie in den kommenden Wochen virtuell oder telefonisch kennenzulernen.
Wir lernen Sie gerne kennen
Wir wissen, dass viele von Ihnen derzeit die Kinder zuhause betreuen. Sollten wir Ihre Kinder vor der Webcam „kennenlernen“, sagen wir gerne „hallo“. Wir kennen diese Herausforderung und Sie werden sicher auch einige von unseren Kindern treffen.
Virtuelles Onboarding
Sollten Sie während dieser Zeit Ihre neue Rolle bei MSD beginnen, versuchen wir, Sie durch ein virtuelles Onboarding zu unterstützen. Ihre Führungskraft wird Ihren Onboarding-Prozess natürlich unterstützen. Sollte Ihre neue Rolle es erfordern, dass Sie Ihre Tätigkeit vor Ort an einem unserer Standorte ausüben müssen, bitten wir Sie, die dort geltenden, verschärften Sicherheitsmaßnahmen dringend zu beachten. Dies dient Ihrer Sicherheit und der Ihrer neuen Kolleg:innen.
Unsere Talent Acquisition Advisor stehen Ihnen während des Auswahlverfahrens unterstützend zur Seite, Ihr Manager hilft Ihnen während der ersten Tage im neuen Job. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
FAQ
Wie kann ich mich bei MSD bewerben?
MSD hat mit dem Online-Karriereportal einen international einheitlichen Bewerbungsprozess etabliert. Wenn Sie sich als Fach- oder Führungskraft für eine ausgeschriebene Position bei MSD interessieren, bewerben Sie sich bitte immer direkt über das Karriereportal auf die jeweilige Vakanz. Dafür müssen Sie zunächst ein persönliches Profil erstellen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir (Initiativ-) Bewerbungen, die uns auf anderem Wege, z. B. per Post oder E-Mail, übermittelt werden, nicht bearbeiten können. Sind für Sie aktuell keine passenden Stellen gelistet, können Sie Ihr Profil über „Sign Up Now“ in die MSD Talent Community einstellen. Anhand Ihrer gespeicherten Suchkriterien werden Sie automatisch via E-Mail benachrichtigt, wenn eine für Sie interessante Position ausgeschrieben wird.
Welche Unterlagen muss ich einreichen?
Wir freuen uns, wenn Sie uns neben Ihrem Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben übermitteln. Sollte Ihnen einer unserer Mitarbeiter:innen eine Vakanz empfohlen haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung über das Karriereportal zukommen zu lassen und den Namen bzw. die E-Mail-Adresse des empfehlenden Mitarbeiters unter „Wie haben Sie von uns erfahren?“ zu nennen.
Welche Dateiformate kann ich in das MSD-Karriereportal einstellen?
Das System akzeptiert zahlreiche Dateiformate, einschließlich PDF und Microsoft Word, nicht jedoch .zip oder .odt. Bitte beachten Sie, dass die Größe einzelner Dokumente bzw. Dateien 5 MB nicht übersteigen darf.
Sind meine persönlichen Daten sicher?
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Bitte lesen Sie hierzu die Datenschutzerklärung von MSD und die Nutzungsbedingungen für das Karriereportal. Bewerber:innen müssen vor der Übermittlung ihrer Bewerbung diesen Bedingungen zustimmen.
Kann ich meine persönlichen Daten löschen?
Sie haben das Recht und die Möglichkeit, jederzeit auf die in Ihrem persönlichen Profil hinterlegten Daten zuzugreifen, diese zu verändern bzw. zu korrigieren oder zu löschen. Sollten Sie nicht persönlich eine Löschung Ihrer Daten vornehmen wollen, schreiben Sie bitte an die in der Datenschutzerklärung hinterlegte E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten (datenschutzbeauftragter@msd.de) und veranlassen so die Löschung Ihrer persönlichen Daten.
Was geschieht mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie in das MSD-Karriereportal eingestellt habe?
Mit Abschluss Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine systemgenerierte E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse, mit der die erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigt wird. Unsere Talent Acquisition Advisor überprüfen regelmäßig alle eingegangenen Bewerbungen. Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen an eine vakante Position, werden Sie von uns telefonisch und/oder per E-Mail kontaktiert.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Üblicherweise bekommen Sie nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung. Geschieht dies nicht, konnten wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt leider nicht berücksichtigen. Unser Talent Acquisition Team ist sehr bemüht, Ihnen in diesem Fall eine schriftliche Absage zu schicken. Wir werden Ihre Bewerbung jedoch in unseren Systemen behalten, um Sie ggf. bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen zu können. Hierfür ist es sinnvoll, wenn Sie von Zeit zu Zeit Ihr Profil in unserem Karriereportal auf Aktualität prüfen und ggf. ergänzen. Erfolgt keine Aktualisierung und sollten Sie die Löschung Ihrer Daten nicht veranlassen, wird Ihre Bewerbung nach zwei Jahren automatisch gelöscht.
Was passiert nach einer positiven Rückmeldung?
Viele unserer Rekrutierungsprozesse beginnen mit einem Telefonat zwischen Ihnen und einem unserer Talent Acquisition Advisor oder dem zuständigen Vorgesetzten. In manchen Fällen laden wir interessante Kandidat:innen direkt zu einem bzw. zwei persönlichen Gesprächen am Standort ein. Abhängig von der zu besetzenden Position haben Sie die Möglichkeit, neben dem potenziellen Vorgesetzten auch weitere MSD Kollegen:innen, zu denen Schnittstellen bestehen, kennenzulernen. Für angehende Führungskräfte und einige unserer Fachreferent:innen endet der Bewerbungsprozess mit einem finalen Interview in Form eines Einzel-Assessments.
Ich suche eine Ausbildungs-, Praktikanten- oder Werkstudentenstelle – wie kann ich mich hierfür bewerben?
Wir bieten Student:innen, Absolvent:innen und angehenden Auszubildenden die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen bei MSD erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Freie Ausbildungsstellen, Praktikantenplätze und Werkstudententätigkeiten werden auf unserer offiziellen Jobbörse.
Kann ich meine Bewerbung persönlich an einem MSD-Standort abgeben?
Leider können persönlich abgegebene oder per E-Mail bzw. postalisch verschickte Bewerbungen nicht bearbeitet werden. Bitte beachten Sie die obigen Punkte. Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf aktuelle oder zukünftige Vakanzen nur dann berücksichtigen können, wenn Sie diese direkt über unser Online-Karriereportal einstellen.
Derzeit sind keine für mich passenden Stellen gelistet. Kann ich meine Bewerbung dennoch in das Karriereportal einstellen, um für zukünftige Stellen berücksichtigt zu werden?
Ja. Sie können sich bei MSD auch allgemein bewerben, um bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigt zu werden. Bitte registrieren Sie sich bzw. melden Sie sich an und erstellen Sie Ihr Profil unter „Applicant Sign-In“. Sind für Sie aktuell keine passenden Stellen gelistet, können Sie Ihr Profil über „Sign Up Now“ in die „MSD Talent Community“ einstellen. Anhand Ihrer gespeicherten Suchkriterien werden Sie automatisch via E-Mail benachrichtigt, wenn eine für Sie interessante Position ausgeschrieben wird.
